Od 1 czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce, które nakładają na pracodawców szereg nowych obowiązków. Kluczową zmianą jest wymóg tłumaczenia Umowy o pracę zawieranej z cudzoziemcem – musi być ona przetłumaczona na język polski przez tłumacza przysięgłego.
Nowe regulacje wynikają z czterech ustaw: ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z 4 kwietnia 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym oraz ustawy z 24 kwietnia 2025 r. zmieniającej ustawę o cudzoziemcach i inne przepisy.
Przepisy te kompleksowo regulują zasady zatrudniania cudzoziemców, porządkując i zastępując dotychczasowe, rozproszone regulacje, m.in. w ustawie o promocji zatrudnienia oraz ustawie o cudzoziemcach. Nowe rozwiązania mają na celu zwiększenie przejrzystości i bezpieczeństwa zatrudnienia cudzoziemców oraz usprawnienie systemu wizowego.
Jeśli potrzebujesz tłumaczenia przysięgłego, zapraszamy do naszego biura tłumaczeń. Oferujemy profesjonalną i terminową obsługę, gwarantując najwyższą jakość przekładu oraz pełną zgodność z wymogami prawnymi.
